教招面试就是在筛选松弛度低的人...一开口就是十年教龄味的松弛感，考官眼睛瞬间亮了！

说实话，有多少人教师招聘面试练了那么久还是紧张，答题不流畅无声是想不出彩。其实现在的教招面试本质上就是在筛选松弛度低的人。教招面试就 10 分钟左右，再有内容也说不出来什么话，考生水平都差不多，这种情况就看考生的松弛度了。说到底，教招面试拼的就是心态和状态了，把握住松弛度就拿捏住了教招面试的命脉。我总结了我还有我同事们教招面试的松弛经历，分享给大家。
我一个同事在教招面试时，进去的时候，下边的考官很安静，一进去就直接说这个点都困了，然后把教室前面的窗户打开，前面的考生用湿毛巾擦黑板，想要板书的时候还没盖，写字出溜滑。于是就边写边划边问今天是哪位同学擦的黑板，全程考官都是很积极地盯着他，试讲这个状态就很出彩啊。