9年老员工怀3胎被辞退，工作生育二选一？女性权益不能只凭口说
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工作9年的刘女士坏了第三胎，领导让其回家休息几天，请假回去后她却因旷工被辞退，领导称虽然政策已经入法，但他们没有接到具体通知，如果想生小孩，那就只能辞职。
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