男子性骚扰女同事遭开除反向公司索赔21万，法院：其行为违反职业道德，驳回

近日，上海高院公布了一起案件。2021年，王女士离职前通过公司群发布“曝光声明”，控诉同事林某在部门团建时强行对其劝酒、勾肩搂腰、试图强吻。
公司展开调查后，多名女员工相继站出来表示曾被林某“言语骚扰”。公司以林某性骚扰女同事为由解除了双方的劳动关系。
林某为此申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同，赔偿金21万余元，劳动仲裁未支持林某的请求，林某又将公司诉至法院。
法院认为林某的不当行为有违公序良俗，违反职业道德，公司解除双方劳动合同并无不当。最终驳回了林某要求公司支付赔偿金的诉讼请求。