เป็น HR Recruiter ได้อะไร

👋🏻👋🏻 อันดับแรกเลยเอิร์นเป็นนักศึกษาจบใหม่ ของPIM ใช่ค่ะมหาลัยCP คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการค้าสมัยใหม่ ซึ่งประสบการณ์เซเว่น4ปี แต่ประสบการณ์อื่นๆ=0 ไม่เคยสอนคนไม่เคยอบรมใคร ไม่เคยจัดการเรื่องคนเข้าออกในองค์กรเลย แล้วทำไมถึงได้มาเป็น HR 🙈

ก่อนอื่นเลยตำแหน่งที่เอิร์นทำคือ HR Recruitment ค่ะ

🌷 Recruitment คือกระบวนการในการแสวงหาและจูงใจผู้สมัครงานตลอดจนคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและมีทักษะที่เหมาะสม เพื่อเข้ามาปฎิบัติงานในตำแหน่งงานตามที่องค์กรต้องการ ซึ่งกระบวนการนี้จะเริ่มต้นตั้งแต่การวางแผนการคัดเลือก การสื่อสารให้เกิดแรงจูงใจกับผู้สมัครเป้าหมายที่ต้องการ และจะสิ้นสุดกระบวนการเมื่อองค์กรนั้นรับบุคคลนั้นๆ เข้าเป็นพนักงานแล้ว

บริษัทที่เอิร์นทำงาน - 🌷 Leading Power Recruitment Co., Ltd. (LPR)

ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการสรรหามากกว่า 8 ปี. 🫧เป็นบริษัทชั้นนำที่มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดหาทรัพยากรมนุษย์

- วิสัยทัศน์ของบริษัท🌸

มุ่งมั่นในการให้กำลังคนที่มีคุณภาพและแข็งแกร่งในการพัฒนาทีมองค์กรขนาดเล็กที่มีคุณภาพเทียบเท่ากับองค์กรขนาดใหญ่

หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ🌷

- รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่

- วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร

- จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ

- ลงประกาศรับสมัครงาน

- คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น

- นัดหมายสัมภาษณ์งาน

- จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร

- ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง

- เช็คประวัติย้อนหลัง

- แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน

- จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน

- รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน

- ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

#ติดเทรนด์ #งานประจำ #รีวิว #หางาน